Informe de: Consultora de Pensiones y Previsión Social.
En la comparativa entre los dos sistemas, el sistema de Empleo supera en rentabilidad claramente al sistema Individual en todos los plazos, siendo esto en parte debido a las menores comisiones soportadas por el primero y a la diversificación y control de riesgos promovidos por las Comisiones de Control junto a las Entidades Gestoras, que le confieren más estabilidad en el tiempo, mejorando el ratio de rentabilidad-riesgo.
Disponible en:
